律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以起诉。老板拖欠工资是违法的，你先收集好能证明劳动关系和拖欠工资的证据，比如劳动合同、工资条等。然后写好起诉状，向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。同时，也可以向劳动监察部门投诉举报。

  回复于 2025-04-05 23:07:55 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-05 23:10:55 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助69人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即进行劳动仲裁即可

  回复于 2025-04-05 23:50:19 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2335人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-06 00:03:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况可以起诉老板。不过一般需先经过劳动仲裁前置程序，你要收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-06 09:16:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-06 11:18:33 咨询他