律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以直接和用人单位沟通，拒绝搬迁去别的工厂，要求用人单位支付相应的经济补偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-04 18:33:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司调岗不合理，比如工作地点大幅变更、新岗位与原岗位差异巨大等，你们可拒绝调岗。若公司因此解除劳动合同，属于违法解除，你们可要求 2N 赔偿。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-04 19:30:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况如果公司强制要求，你们可以先与公司协商，明确表达不同意的理由和诉求。若协商不成，可以收集相关证据，比如公司的通知、沟通记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求依法给予 n+1 或 n 的赔偿。要注意依法依规维护自己的权益。

  回复于 2025-04-05 00:03:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-05 01:21:29 咨询他