律师回复

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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先与用人单位再次沟通，明确要求支付工资并保留记录。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或准备好劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-03 19:26:01 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-03 19:26:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你可以先与单位沟通，明确要求其尽快发放工资并保留相关证据。如果单位仍不发放，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

  回复于 2025-04-03 19:30:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2217人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-03 20:28:16 咨询他