律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-03 13:48:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  工资拖欠这么久肯定不行。你先和单位协商，要求尽快支付。要是协商不成，就准备好证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要把能证明你工作和工资情况的证据都留好，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，用法律途径来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-03 13:52:52 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助498人

  湖北九凯律师事务所

  如果存在劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

  回复于 2025-04-03 14:13:58 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-03 14:30:36 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-03 14:52:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以拨打当地劳动执法监察大队的投诉电话投诉，或向当地人民法院申请支付令，也可直接前往劳动行政部门申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，还能在规定时间内提起民事诉讼，同时可要求单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下支付赔偿金。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-03 15:59:15 咨询他