律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  工伤赔偿要先进行工伤认定，再根据劳动能力鉴定结果确定赔偿标准。一般包括医疗费、误工费、护理费等。如果单位买了工伤保险，由工伤保险基金赔付；没买的话单位要承担赔偿责任。如果协商不成，可通过劳动仲裁等途径解决。

  回复于 2025-04-03 07:22:07 咨询他
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  李建业律师

  月帮助101人

  山西北野律师事务所

  是否做出劳动能力鉴定结论，以此为基础

  回复于 2025-04-03 07:33:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  需要去做劳动能力鉴定，医疗费，护理费，停工留薪期间工资一次性医疗补助金，伤残补助金，就业补助金

  回复于 2025-04-03 09:52:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤赔偿需先进行工伤认定，认定后根据伤残等级确定赔偿项目和标准，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等；造成死亡的，有丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-03 09:53:25 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-04-03 14:00:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-03 14:41:44 咨询他