律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-04-01 12:04:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，可先与公司进一步沟通，表明自身价值及对公司的贡献，争取留下。若不行，接受 n+1 赔偿也合理，可利用这段时间寻找更合适的工作。同时调整心态，已婚未育不应成为阻碍，要相信自己能找到更好的机会，别给自己太大压力。

  回复于 2025-04-01 12:05:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司的减员符合法定程序和情形，一般支付 N+1 补偿是合法的；若你想继续工作，可查看公司裁员是否合法合规，如不合法，可主张继续履行劳动合同。若合法，可与公司协商看能否调整岗位留下，或尝试争取更多补偿。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 13:07:47 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2422人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-01 14:13:42 咨询他