律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以先收集相关证据材料申请认定工伤

  回复于 2025-03-31 21:19:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这通常算工伤。工作单位应承担责任，报销医药费等相关费用。你需及时就医并保留相关证据，如诊断证明等。与单位沟通协商，若单位不愿承担，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

  回复于 2025-04-01 00:07:43 咨询他
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  张冲律师

  月帮助467人

  山东国曜琴岛律师事务所

  这一事件发生在工作时间和工作场所内，且与您的工作职责相关，因此很可能被认定为工伤。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，如果您对工伤认定结果不满意，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护您的合法权益。

  回复于 2025-04-01 08:27:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-01 11:30:45 咨询他