律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-31 19:18:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你妈妈这种情况很可能属于工伤，老板需承担责任。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。老板不能要求你妈妈出院且不负责赔偿，你妈妈可通过申请工伤认定等法律途径来维护自身合法权益。如果人力公司是劳务派遣方且存在过错，也可能承担相应责任。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-31 19:23:53 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  这事儿老板得负责。先跟老板协商赔偿事宜，不行就找当地劳动部门介入调解。要是还解决不了，直接去法院起诉，要求老板承担医疗费用、误工费等相关损失，要注意收集证据，比如事故现场照片、医院诊断证明等。

  回复于 2025-03-31 23:19:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

  回复于 2025-04-01 11:31:19 咨询他