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2月份入职的公司,做带货主播,谈的工资是底薪➕提成,但是发现签的合同是合作合同,而且是签的一年时间 能提前离职吗

合同纠纷湖南省-邵阳市2025-03-31 12:13:36156*****631

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4203
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-31 12:16:00 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2341
    上海宇天律师事务所
    这种提离职会有违约金,但是其实有其他方案,打官司比较麻烦的,你如果想离职,可以联系我,把合同发来,也有机会 ,有办法
    回复于 2025-03-31 12:22:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7643
    北京盈科(泰州)律师事务所
    签合作合同的带货主播通常可以提前离职。若合同有相关提前解约条款,按条款执行即可;若合同无约定,可提前 30 日书面通知用人单位离职,不过如果因此给单位造成损失,可能需承担赔偿责任。此外,若用人单位存在根本违约行为,如拖欠工资,主播可依法解除合同且无需担责。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-31 12:25:04 咨询他
  • 曹雨诺律师
    月帮助10
    上海宇天律师事务所
    您好,是可以提前离职的,只需要提前30日书面通知公司即可。您的合同只是一份合作合同,不存在劳动关系的话,不需办理离职,但需要注意是否有违约责任等。您手里是否还有合同文本? 请点击我的头像,一对一法律咨询,为您审查合同,避免造成较大的经济损失和时间损失。
    回复于 2025-03-31 12:46:32 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    可以把你们双方的合同发给我看一下。依照合同约定处理,你是原工可以交接好工作就离职,合作就要看合同违约等。
    回复于 2025-03-31 15:22:42 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7780
    浙江佑平律师事务所
    一般来说可以提前离职。虽然签的是合作合同,但实际是劳动关系的话,可依据劳动法规定提前通知单位离职。不过具体还需结合合同条款等情况综合判断。若单位存在违法行为,如拖欠工资等,可随时离职。若有争议,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-31 21:40:54 咨询他

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