律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-30 21:46:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  老板扣押工资不让辞职是违法的。你可以先与老板协商，明确表明你的离职意愿并要求结算工资。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉举报，由他们介入处理。还不行的话，就申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

  回复于 2025-03-30 21:46:27 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  这种情况应该直接去仲裁，采取法律途径维权，而不是直接报警。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-30 21:50:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  你提前30天提，完了就可以直接走离职，不给钱可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-30 22:22:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板不让辞职并扣押工资的行为是违法的。你可先与老板协商，要求其支付工资并办理离职手续，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，一般不建议报警，因为这属于劳动纠纷，不归警察管辖。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-31 07:57:09 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助41人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-03-31 12:08:23 咨询他