1、2019年9月入职广东南华建设集团有限公司惠东分公司任职安全主管至今,在惠州市惠东县平山做房地产项目,合同是签署到项目竣工,现在还有一期未动工。 2、2025年1月16日开始放假至今,公司于2025年2月17日开工,但一直未通知我上班,社保一直有交,但是工资没发,没有通知待岗或其他,到3月中旬才由项目经理黄镇洵电话告知不要再等通知,要找工作,没有下发任何通知说辞退,只有口头说找时间上去办理自动离职,我不同意,要求补偿一个月,公司等到3月29日,我去问了才答复不同意,期间一直不管不顾,一直拖着。 3、像这种情况,我能否申请劳动仲裁,维护我的合法权益,按劳动法进行赔偿?
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗
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去公司办理工伤解除劳动合同协议书,提前谈判协议好赔偿金的,就书面签字是, 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议, 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。
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你好,请问下班之后回去几个小时突然脑溢血算不算工伤