律师回复

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  王建宇律师

  月帮助18人

  广东公忠律师事务所

  你可以拒绝更换工作地址。未签订劳动合同需要支付双倍工资。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-29 15:33:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同就变更工作地点，这不合理。你可以先和老板协商，表明你的想法和困难。要是协商不成，收集好上班的证据，比如考勤记录、工作内容等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板按原来约定履行或给予合理补偿。

  回复于 2025-03-29 15:36:09 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你可以拒绝要求继续在原位置工作

  回复于 2025-03-29 15:41:03 咨询他
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  邹婷婷律师

  月帮助0人

  湖北摘星律师事务所

  变更工作地点导致原合同无法继续履行的可以主张单位违反劳动合同法，辞职并主张经济补偿金

  回复于 2025-03-29 15:47:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  虽然上班仅半个月且未签合同，但老板变更工作地点仍需与你协商一致。你有权拒绝未经协商的变更，若因此离职可主张经济补偿，同时要保留好相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-29 16:04:34 咨询他