律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，公司的行为不属于敲诈勒索，但是不应当支付这些费用，你可以通过法律途径维权解决。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-28 20:22:40 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的行为一般不构成敲诈。敲诈勒索是以非法占有为目的，对他人实行威胁，使对方基于恐惧心理处分财产。而公司是基于你违反劳动合同造成的损失要求赔偿，虽方式可能不当，但难以认定为敲诈。你可以先与公司协商，说明扣款和赔偿需合理合法，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-28 20:25:52 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司的做法不太合理。你可先与公司协商，说明情况，若协商不成，可收集相关证据，如劳动合同、押金收据等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过合法途径维护自己的权益。

  回复于 2025-03-28 22:45:03 咨询他