本人在上海奉贤区一家企业工作，本人在西安入职并工作了一年随后被调到上海工作一年。工作期间未缴纳社保，在西安2023年4.3号正式上班签订了一份劳动合同，合同签的5000底薪，只签订了一份并留在了公司，随后我在同年7月份离职并未办理任何离职手续，再随后同年10月公司人事和领导又喊我回去上班说底薪调整了涨了成6000之后2023年7月至2024年3月底薪都是6000并一直在西安工作。 2

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本人在上海奉贤区一家企业工作，本人在西安入职并工作了一年随后被调到上海工作一年。工作期间未缴纳社保，在西安2023年4.3号正式上班签订了一份劳动合同，合同签的5000底薪，只签订了一份并留在了公司，随后我在同年7月份离职并未办理任何离职手续，再随后同年10月公司人事和领导又喊我回去上班说底薪调整了涨了成6000之后2023年7月至2024年3月底薪都是6000并一直在西安工作。 2024年4月至2025年1月调我在上海上班，并底薪调整至5000，不管在西安还是上海都并未缴纳任何社保。我想了解一下我现在能否拿到经济补偿应该准备什么材料

劳动争议上海市2025-03-25 17:29:33152*****857

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律师回复

时龙律师

月帮助9606人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以进行劳动仲裁要求赔偿

回复于 2025-03-25 17:29:49 咨询他
刘蓉律师

月帮助4129人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-03-25 18:41:30 咨询他
马雪玲律师

月帮助1873人

上海宇天律师事务所

你要离职吗？被迫离职可以要求支付补偿金的。

回复于 2025-03-25 18:52:48 咨询他
- 律师回复： 2025-03-25 18:53:16
  
  你这个比较复杂可以电话沟通指导，确定离职可以要求补社保+支付赔偿金
蒋珊律师

月帮助31人

北京大成（石家庄）律师事务所

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复于 2025-03-25 19:59:29 咨询他
吴亮律师

月帮助11002人

浙江佑平律师事务所

未缴纳社保可主张经济补偿。准备劳动合同等能证明劳动关系的材料。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

回复于 2025-03-25 21:23:28 咨询他