律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  按合同约定应按出勤结算，公司临时改变结算方式不合理。可先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，要求按合同约定支付工资。

  回复于 2025-03-24 21:16:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-24 23:11:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-25 10:15:35 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-25 10:15:42

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。