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1在广州的某个国有银行第三方派遣员工 2制定了非常不合理的绩效方案.任务达成发绩效任务达成有差额及不发提成是否合理?

劳动争议广东省-广州市2025-03-24 18:46:33135*****343

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,按照你描述的情况属于拖欠工资的一种。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-24 18:48:18 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6825
    浙江佑平律师事务所
    这种情况不太合理。派遣员工可先与银行协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来维护自身权益。
    回复于 2025-03-24 18:51:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合理,可以进行劳动仲裁,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2025-03-24 19:18:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3940
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-25 10:16:16 咨询他

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