律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8939人

  浙江佑平律师事务所

  工作四年多五年，续签五年合同后被告知离职，给 n+1 赔偿是合理的。如认为不合理可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-24 16:46:50 咨询他
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  李良律师

  月帮助166人

  陕西谷正律师事务所

  你好，协商一致就合理，违法辞退需要双倍

  回复于 2025-03-24 16:47:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助714人

  广东公忠律师事务所

  你好不合理。用人单位应当支付2n加一的经济补偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-24 16:47:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8409人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行仲裁，要求赔偿，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-03-24 17:07:45 咨询他