律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这得看具体情况。如果是因工受伤，应及时申请工伤认定，确定伤残等级后，按工伤保险待遇或向单位索赔。若单位不认，可通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-24 13:00:37 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去社保局申请工伤认定，走工伤索赔

  回复于 2025-03-24 13:31:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在企业上班期间造成伤残，应先申请工伤认定，由用人单位在 30 日内提出申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在 1 年内申请，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-24 13:34:54 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-24 16:33:53 咨询他