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家里有两岁男宝两个,请了一个白班育儿嫂,工作时间早八晚五,前一阵孩子感冒了,目前已经康复,病程大概15天,今天周末,育儿嫂双休,然后育儿嫂发信息告知自己得了肺炎住院了,说怀疑是孩子给传染的,疑似想要一些钱。育儿嫂在58中介找的,签的合同半年,但是目前已经使用两年。目前没有中介保障。想咨询一下这种情况需要怎么处理?需要赔偿么?

医疗纠纷辽宁省-沈阳市2025-03-23 23:35:01134*****824

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    这情况不用赔偿。育儿嫂生病与孩子感冒是否直接关联难确定。合同虽超期但仍有效,可协商解决后续事宜,如更换育儿嫂等。若协商不成,可寻求法律帮助。
    回复于 2025-03-23 23:39:55 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3200
    广东公忠律师事务所
    你好,按照你描述的这种情况下不需要赔偿。如果对方无理取闹,可以报警处理,也可以诉讼到法院解决。
    回复于 2025-03-23 23:40:18 咨询他

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