律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果到期未发放可以通过法律途径维权。你需要收集内部公告发布的时间和内容。 以及劳动合同工作群里面的记录等等。可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-23 21:50:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  可以维权。收集提成文件、业绩达标数据等能证明你权益的材料。若到期未发，先与公司协商，不行就走法律程序，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-23 21:50:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司到期未发放提成，你可以通过法律途径维权，提成属于劳动报酬，公司无正当理由拖欠属违法行为。你还需收集劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与公司关于提成的沟通记录等证据。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-23 22:40:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-24 11:45:40 咨询他