律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，不应当进行罚款。。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-23 19:10:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  这可能需承担一定责任。可与单位协商，说明已离职且非故意，争取减轻或免除罚款，若协商不成，可考虑通过法律途径解决，但需综合成本等因素。

  回复于 2025-03-23 19:12:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司对离职员工进行罚款通常是不合法的，因为公司并非行政机关，不具有行政处罚权。只有在员工因个人原因给公司造成经济损失，且劳动合同有相关约定时，公司才可要求赔偿。你可先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自己的权益。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-23 19:46:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4106人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-24 11:47:02 咨询他