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入职签的合同是一个月30期限其中试用期三天 干不满 28天没有工资但是除了三天试用期还有三天试岗 但是 这三天试岗并没有在合同之内也没有工资而且入职的时 候交了500块钱试岗干了两天还没有进入正式合同期现 在不干了入职时交的钱退不退

合同纠纷北京市2025-03-23 15:54:42176*****535

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2961
    广东公忠律师事务所
    你好,对方应当退款。如果对方不退。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-23 15:57:17 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10952
    浙江佑平律师事务所
    试岗期没工资且不在合同内不合法,入职收钱也不合法,应退还所交费用。可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-23 15:59:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    入职时交的 500 元钱应当退还。根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位退还钱财。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-23 17:07:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4195
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-23 17:42:51 咨询他

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