律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先收集劳动合同、考勤记录、工资条、工友证言等能证明劳动关系及拖欠工资事实的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满，可在规定期限内向法院起诉。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 19:19:19 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-20 19:20:22 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-20 19:44:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  先收集好工作相关证据，如合同、考勤等。然后找劳动监察部门投诉或直接向法院起诉，要求老板支付工资，还可主张相应赔偿。

  回复于 2025-03-20 21:43:16 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助498人

  湖北九凯律师事务所

  你如果有老板的身份信息和其他证据能证明，你可以尽快起诉。

  回复于 2025-03-20 21:52:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-03-21 10:29:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-21 11:26:37 咨询他