律师回复

• 
  蒋珊律师

  月帮助31人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 15:22:56 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。增加工作量、扣工资不合理，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-20 15:24:44 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 15:29:37 咨询他
• 
  胡峰律师

  月帮助17人

  广东富临国泰律师事务所

  走被迫离职，一定要尽快提起仲裁，那更多的未签劳动合同双倍工资差额

  回复于 2025-03-20 16:08:49 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、考勤记录等，然后与公司协商，要求支付未签合同的双倍工资及被克扣工资，若协商不成，可向越秀区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 19:12:41 咨询他