律师回复

• 
  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-20 13:46:45 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-20 13:47:05

    可以仲裁呀，合同之类，群聊的都可以

• 
  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 13:47:13 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  可在上海申请仲裁。保留劳动合同、工资流水、工作记录等证据证明劳动关系。公司欠薪可要求补发，还可主张经济补偿等。

  回复于 2025-03-20 13:50:06 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助18人

  广东公忠律师事务所

  你好，这种情况下可以直接把上海和北京的公司都仲裁。我这边可以帮你写劳动仲裁申请书，告诉你需要准备哪些证据。可以和我一对一联系。

  回复于 2025-03-20 18:10:43 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，根据相关法律，挂名公司与实际经营公司不一致时，两者可能需共同承担责任。你要保留劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证、企业聊天记录等证据，这些能证明你与公司存在劳动关系及欠薪事实。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 19:19:08 咨询他