工地老板欠我工资不给
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
工伤后做司法鉴定,认定十级工伤,己经和老板鉴定赔偿协议,这个金额少于实际金额。现在应该怎么办。
-
舟山中远海运有限公司分承包商舟山鑫茂船舶有限公司,在职期间没交社保,没有法定节假日,没有每周休息,没有工作餐,没有任何福利,每天八小时工作制30一小时240元一天,今天去问老板交社保,老板说可以交,但是交社保所有费用我出,公司只是代交,签合同时候签了一个不交社保声明,还有工资条里有一个社保补助,都包括240元每天八小时工资里了,问下这个情况我怎么办。 谢谢
-
6月7日到15日公司口头安排放假 6月16日我微信回复不同意放假安排,要求公司出具书面放假通知,放假期限,放假期间薪资待遇,不然我就每天正常上下班打卡,部门领导同意我每天上下班打卡,但要求我去车间制程质量支援,我不同意,本部门有工作且其他部门也不忙,不需要支援,领导说你不同意此安排就是不服从管理 我跟领导提出了我的诉求, 1、公司出具书面放假通知,放假期限放假期间薪资待遇,并足额发放6月薪资 2、诉求1满足不了,我要求协商接触劳动合同并赔付补偿金 截止目前人事给我回复:部门没有优化你的名单,让我服从领导安排
-
1.去年11月份,中通快递公司工作时间内受伤,右手手心被传送带挤伤害,手心挤碎,一根手指骨折。 2.今年1月份出院康复疗养至今,5月份提交住院发票给中通公司,中通一直以保险公司不予理赔为由故意拖欠赔偿。 3.当事人已年满60,已达到法定退休年龄,与中通公司是雇佣关系,有工资打卡记录。
-
仲裁判决书出了后,工人律师不提供工人的医疗相关的材料,导致保险公司无法理赔,法律程序怎么要求提供保险理赔的相关资料,