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去年十二月底在煤矿上出了轻微工伤,区队没让报工伤,现在一月给我开毛钱5000多扣完到手3钱多,如果报工伤能个开多少钱,没出事前三个月工资毛钱8000左右

劳动争议河南省-洛阳市2025-03-20 10:55:07177*****230

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1340
    江苏振和律师事务所
    你好,认定工伤后不影响薪资待遇。
    回复于 2025-03-20 10:58:03 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    是否报工伤不影响工资,工伤赔偿需根据具体伤情确定。区队不让报工伤不合理,你可自行申报,或向劳动监察部门反映。
    回复于 2025-03-20 10:58:14 咨询他
  • 李建业律师
    月帮助105
    山西北野律师事务所
    报工伤得看劳动能力鉴定结论鉴定几级
    回复于 2025-03-20 10:58:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9944
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果报工伤,在停工留薪期内,你应按原工资福利待遇发放,即每月 8000 元左右,由所在单位按月支付。区队不让报工伤的做法是错误的,你有权自行申请工伤认定,以维护自己的合法权益。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-20 11:39:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
    回复于 2025-03-20 13:36:27 咨询他

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