公司因为自身运行问题拖欠房租，导致上海总部被迫暂停营业，且没有对员工进行任何赔偿和说明，直接发送下列邮件，让员工从上海去福建省工作，否则视为主动辞职，不提供任何赔偿。而且公司也未提供劳动合同和员工。不知道这种情况，如何解决。下面是通知大概内容江xx：因六妙(上海)茶业有限公司上海运营总部(元一大厦店)暂停营业，根据双方签订的《劳动合同》第四条有关工作地点的约定，现通知您于收到本通知函之日起5个

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公司因为自身运行问题拖欠房租，导致上海总部被迫暂停营业，且没有对员工进行任何赔偿和说明，直接发送下列邮件，让员工从上海去福建省工作，否则视为主动辞职，不提供任何赔偿。而且公司也未提供劳动合同和员工。不知道这种情况，如何解决。下面是通知大概内容江xx：因六妙(上海)茶业有限公司上海运营总部(元一大厦店)暂停营业，根据双方签订的《劳动合同》第四条有关工作地点的约定，现通知您于收到本通知函之日起5个工作日内到公司福鼎运营中心报到，否则视为自动离职。如有特殊情况，可向公司申请延时报到，公司将视情况予以批准。报到地址：福建省宁德市福鼎市点头镇扆山西路 129 号联系人：人事经理陈女士(联系电话：

劳动争议上海市2025-03-19 14:46:26171*****107

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律师回复

马雪玲律师

月帮助1502人

上海宇天律师事务所

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

回复于 2025-03-19 14:55:15 咨询他
- 律师回复： 2025-03-19 14:55:28
  
  可以私信指导你如何正确对待。
- 律师回复： 2025-03-19 14:55:38
  
  不要自己离开哈。
王建宇律师

月帮助0人

广东公忠律师事务所

你好，公司调岗距离太远可以直接拒绝，这种属于非法辞退，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

回复于 2025-03-19 15:17:18 咨询他
吴亮律师

月帮助4299人

浙江佑平律师事务所

公司做法不合理。可先与公司协商，要求赔偿和提供合同，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

回复于 2025-03-19 15:45:48 咨询他
时龙律师

月帮助4993人

北京盈科（泰州）律师事务所

这种情况下，公司的做法不合法。员工可先收集能证明劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证等，然后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿等，并可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-03-19 15:53:45 咨询他