律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-18 15:25:05 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-03-18 15:25:31 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助18人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以去申请劳动仲裁。也可以去劳动监察大队投诉举报。

  回复于 2025-03-18 15:29:02 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助14人

  贵州优科律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁

  回复于 2025-03-18 15:32:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-18 15:39:50 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助122人

  北京市京师（通州）律师事务所

  不要轻易走。先点击我头像，继续沟通。

  回复于 2025-03-18 16:01:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理，可先与公司协商，要求其支付工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-19 13:46:49 咨询他