律师回复

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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  你好，这种情况这个不构成侵占啊。，你不是有把这些款项直接转账给老板你可以去申请劳动仲裁，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资，可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-03-16 13:08:42 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，用私人的手机收款之后，并转给公司账户了这种行为不违法，没有侵占公私财物。未签订书面劳动合同需要支付双倍工资和经济补偿金。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-16 13:08:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  你的行为一般不违法违规。对方起诉条件不足，你不会败诉。没签合同可仲裁要双倍工资，这不影响。保留好证据即可。

  回复于 2025-03-16 13:10:17 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  就是因为没有签订劳动合同，才能主张未签订劳动合同二倍工资的。

  回复于 2025-03-16 15:31:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-16 20:19:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  未经老板授权代收托管费，若能证明代收后全额转给老板，一般不构成违法犯罪，但可能违反公司内部规定。对方起诉侵占或挪用需证明你有非法占有目的或利用职务便利挪用资金等，就你描述情况看，对方起诉成功可能性较小。该行为通常对劳动仲裁讨要双倍工资无影响，只要能证明事实劳动关系，未签劳动合同，用人单位需依法支付双倍工资。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 20:27:37 咨询他