律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  没续签合同已违法。社保也未依法缴纳。离职不用等 30 天，可要求补偿并让单位补交社保，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-15 15:01:01 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，交接好工作就可以离职。你可以说是公司违法，所以被迫离职。并且你可以去申请劳动仲裁。拿到相应的经济补偿金和双倍工资。我这边可以帮你写仲裁申请书。可以告诉你如何维护你自己的权益，拿到更多的赔偿。

  回复于 2025-03-15 15:01:58 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-15 15:26:44 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3198人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  离职是需要提前一个月通知单位

  回复于 2025-03-15 19:16:48 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不需要，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 11:49:30 咨询他