律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，不合理。公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-12 20:30:26 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，社保是需要公司缴纳一部分，员工缴纳一部分的。如果只是让员工缴纳自己那一部分的社保，打到公账是合法的，劳动合同签的是空白，合同是违法的。可以要求用人单位一式两份给一份给员工。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-12 20:30:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这不合法，工厂应承担五险一金费用。空白合同对员工不利，可收集其他证据，如工资条等。若打官司，证据很重要，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-12 20:33:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，工厂让个人往工厂账号打钱交五险一金不合法，法律规定社保由用人单位和职工共同承担，单位不能让员工全部承担。签空白合同且工厂未给员工合同对打官司有影响，若用人单位无法证明补填内容合法，劳动者主张合同无效诉求可能获支持，且无合同文本会影响劳动者举证。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-12 22:03:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-13 13:53:31 咨询他