律师回复

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  张颖律师

  月帮助1850人

  江苏振和律师事务所

  那合同上写的日期是哪天呢？

  回复于 2025-03-12 19:31:16 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-12 19:31:33

    工作期限

• 
  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  已工作一年半才签合同，虽乙方日期写今天，仍可主张一年的双倍工资差额。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-12 19:32:55 咨询他
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  占静律师

  月帮助298人

  湖北瀛楚律师事务所

  前面没有签合同的话，你可以主张此前没有签合同的部分，去申请仲裁

  回复于 2025-03-12 19:33:06 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助682人

  湖北理元理律师事务所

  您好，劳务合同还是劳动合同？

  回复于 2025-03-12 19:35:13 咨询他
• 
  蒋博律师

  月帮助203人

  北京大成（武汉）律师事务所

  这种情况一般不能再主张了。。

  回复于 2025-03-12 19:36:49 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，你好，可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

  回复于 2025-03-12 19:38:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况有可能拿到双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但具体能否拿到，还需看当地司法实践。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-12 22:19:55 咨询他