律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同和未缴社保可要求赔偿。差路费也应发放。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-11 22:44:33 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。没有购买社保。可以去社保局申请补缴。社保局那边可以强行划扣。差旅费也可以通过仲裁的方式拿到。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-03-11 22:44:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-11 22:56:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你这种情况，不能直接申请三年未缴纳社保的赔偿金，但可要求公司补缴社保，同时以公司未缴社保为由被迫离职，按工作三年可获得三个月工资的经济补偿。对于去年 3 个月未发放的差路费，属于劳动报酬范畴，也可一并通过劳动仲裁要求公司支付。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-12 12:57:21 咨询他