律师回复

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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，首先要明确告知公司，根据《劳动合同法》等相关法律，公司不能在您孕期解除劳动合同，其行为是违法的。同时，收集与公司沟通等相关证据，若公司后续有不合理安排或强迫离职等行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 22:25:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  怀孕女职工受法律保护，公司不能随意辞退。可与公司协商，表明你的权益，若公司坚持，可寻求劳动监察部门帮助或通过法律途径维权。

  回复于 2025-03-11 22:26:47 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助639人

  山西北野律师事务所

  可以暂时调到理论教学岗位

  回复于 2025-03-11 22:27:25 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，怀孕期间公司不能辞退员工。你可以继续工作。如果你的职业会影响到怀孕，你可以带薪休假。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-03-11 22:47:09 咨询他