律师回复

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  王建宇律师

  月帮助18人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-11 18:22:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可与单位协商，若协商不成可申请劳动仲裁。单位变更岗位不合理，违约金需根据实际情况判断是否需支付。

  回复于 2025-03-11 18:26:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据相关法律规定，单位与你约定的北京户口违约金条款可能是无效的。因为《劳动合同法》规定除了培训服务期及竞业限制等特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。在单位因缩减编制将你岗变为兼职岗导致无合适岗位的情况下，若因此离职，你无需支付违约金，但可能需综合考虑是否给单位造成损失等因素。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 18:35:50 咨询他