律师回复

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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，你可以先准备好劳动合同、工资条、考勤记录、与老板沟通欠薪的聊天记录等证据，写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由。然后向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提交材料立案，按法院安排参加庭审，等待判决。

  回复于 2025-03-11 18:01:42 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2046人

  江苏振和律师事务所

  你好，劳动仲裁需要劳动仲裁申请书，对方身份信息及相关证据材料等，需要律师帮助可以联系我，详细说明具体情况

  回复于 2025-03-11 18:01:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  准备好相关证据，写好起诉状，直接向法院起诉。同时可申请财产保全，防止老板转移财产。要注意诉讼时效，别超期。

  回复于 2025-03-11 18:05:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-11 18:09:00 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，劳动关系仲裁前置，所以你只能去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-11 18:29:26 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-11 18:29:35

    那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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  马雪玲律师

  月帮助2217人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-12 11:04:42 咨询他