律师回复

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  邓伟律师

  月帮助125人

  四川蜀国律师事务所

  这个需要根据你的平均工资来进行计算。

  回复于 2025-03-10 21:51:06 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  是以什么理由辞退你？

  回复于 2025-03-10 21:51:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  社保可要求公司按规定补缴。加班工资需提供证据证明加班事实及具体时长。年假未休可主张相应补偿。具体金额根据实际情况计算，可咨询当地劳动仲裁部门。

  回复于 2025-03-10 21:52:14 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，我这边可以帮你代书仲裁申请书。可以帮你计算最高的金额。

  回复于 2025-03-10 22:13:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-11 10:38:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，补缴社保：以本人上年月均工资或首月全月应发工资等为基数，按当地各险种规定比例，乘以应补缴的 69 个月来计算。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 12:14:46 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以点头像帮你代写，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-11 17:19:05 咨询他