律师回复

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  张颖律师

  月帮助1850人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-10 19:11:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  公司不能以此为由让员工离职。员工可要求公司续签合同，若公司拒绝，可申请劳动仲裁要求赔偿。

  回复于 2025-03-10 19:12:40 咨询他
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  王影律师

  月帮助6人

  安徽颍胜律师事务所

  公司的行为已经违法了。

  回复于 2025-03-10 19:38:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-10 19:53:46 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  这个案件还需要进一步沟通评估方案，如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi

  回复于 2025-03-11 09:21:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-11 10:39:13 咨询他