在2022年的时候入职了该公司（在广州），2023年4月底的时候调到到该公司的总部（在清远），从清远2023年4月开始购买清远社保，同时工资分成2部分发放，一个是公户，一个是有私人发的另外一张银行卡。从2024年8月开始清远那边开始拖欠工资，一张到2025年的2月。广州的广州也只是发到2024年的11月的。但是我本人在2024年的年底因为个人原因问老板私下借支了20000元。然后我在2025年的2

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在2022年的时候入职了该公司（在广州），2023年4月底的时候调到到该公司的总部（在清远），从清远2023年4月开始购买清远社保，同时工资分成2部分发放，一个是公户，一个是有私人发的另外一张银行卡。从2024年8月开始清远那边开始拖欠工资，一张到2025年的2月。广州的广州也只是发到2024年的11月的。但是我本人在2024年的年底因为个人原因问老板私下借支了20000元。然后我在2025年的2月20号直接提的离职，不做了，第二天没有去上班，钉钉打卡也退了，工作群也退了，我想问下，怎么能够通过合法权益拿到我自己的工资。我未收到的所有工资超过了我所借支的20000元

劳动争议广东省-广州市2025-03-10 00:40:43159*****872

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律师回复

吴亮律师

月帮助11002人

浙江佑平律师事务所

可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁。你借支不影响追讨工资，要证明劳动关系和工资拖欠情况。

回复于 2025-03-10 00:45:05 咨询他
王建宇律师

月帮助2478人

广东公忠律师事务所

你好，可以通过仲裁的方式拿到你所有工资，和相应的赔偿。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

回复于 2025-03-10 00:46:45 咨询他
刘蓉律师

月帮助4129人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-03-10 12:00:22 咨询他