律师回复

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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以申报工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的补偿。

  回复于 2025-03-09 16:43:00 咨询他
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  贾传超律师

  月帮助9人

  山东宁泰律师事务所

  是否是劳动关系？还是劳务关系？具体可以私信我。

  回复于 2025-03-09 16:46:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这要看具体情况，如因工作受伤，公司应承担相应医疗费等。可先与公司协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。

  回复于 2025-03-09 17:40:02 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-09 17:50:59 咨询他
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  张佰慧律师

  月帮助0人

  吉林吉烁律师事务所

  如果认定劳动关系那么按工伤对你进行补偿！

  回复于 2025-03-12 15:28:05 咨询他