律师回复

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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好，是的。公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-06 19:56:07 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  你好，用人单位不能直接解除合同。这个属于违法行为，你可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。也就是我们常说的n加一赔偿

  回复于 2025-03-06 19:56:27 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助495人

  湖北九凯律师事务所

  属于违法，你可以要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2025-03-06 20:25:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  企业解除无固定期限劳动合同需符合法定情形并履行告知等义务，否则违法。可要求企业说明理由，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-07 09:14:08 咨询他
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  陈红律师

  月帮助0人

  湖北尚泰律师事务所

  您好，无固定期限不能随意解除，有需要可以联系我指导处理。

  回复于 2025-03-07 14:48:14 咨询他