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我工作了将近八个月从8月1号开始到三月五号。然后发现公司并没有给我缴纳五险一金社保,每个月到手工资只扣除了个税。然后我现在想提离职具体是什么样的方法能够拿到劳动赔偿。然后大概是多少钱?

劳动争议广东省-东莞市2025-03-05 20:45:49181*****242

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    社保可以去社保局补缴,用人单位违法可以要求用人单位支付经济补偿金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2025-03-05 20:49:52 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-03-05 20:55:33 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    单方解除合同要求没有缴纳社保的经济补偿金
    回复于 2025-03-05 22:05:12 咨询他
    • 律师回复: 2025-03-05 22:05:22

      一年补偿一个月工资

  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-06 08:05:42 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可先与公司协商,要求补缴社保并赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。赔偿金额根据具体情况确定,通常包括社保补缴及相应补偿。
    回复于 2025-03-06 14:50:38 咨询他

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