律师回复

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  邓伟律师

  月帮助125人

  四川蜀国律师事务所

  这种协商不成的可以申请劳动仲裁处理。

  回复于 2025-03-05 14:27:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。未买社保、拖欠工资可要求补偿。税务问题可申诉。学员退费不应由你承担，可与公司协商，不行就走法律途径维权。

  回复于 2025-03-05 14:28:05 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-05 14:28:12 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以把律师函发给我，我这边帮你看一下，公司拖欠工资属于违法行为，公司没有购买社保，你可以去社保局申请补缴。 那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-05 14:30:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-06 08:08:28 咨询他