律师回复

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  张颖律师

  月帮助2046人

  江苏振和律师事务所

  你好，如工作原因导致可以申请工伤

  回复于 2025-03-05 13:20:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  这需看具体情况。若因工作原因导致身体不适，可申请工伤认定，认定后费用由工伤保险支付，若无工伤保险则由学校承担。若与工作无关，一般学校无赔偿义务。

  回复于 2025-03-05 13:23:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是自身的疾病，这个不属于工伤

  回复于 2025-03-05 13:24:39 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  在上班期间，突发疾病，或者因工受伤都属于工伤，应当去申请工伤认定。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额

  回复于 2025-03-05 13:27:34 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1114人

  湖北楚智律师事务所

  因工作原因导致的可以申请工伤认定。

  回复于 2025-03-05 13:59:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-06 08:08:48 咨询他