律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果是员工违反公司制度而开除员工不需要承担赔偿，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-03-04 23:50:28 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  无法开除的，如果开除赔偿双倍工资

  回复于 2025-03-05 07:21:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况开除是否赔付工资要看酒店规章制度。如制度明确禁止，可依规开除且无需赔付；若制度无相关规定，可能需协商或按法律规定处理。

  回复于 2025-03-05 08:44:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！严重违反用人单位规章制度的可以开除

  回复于 2025-03-05 11:43:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，劳务关系，不需要，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-05 12:46:31 咨询他