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24 年 2.20 号入职,目前还在职状态。公司未签订劳动合同,想要赔偿

劳动争议广东省-广州市2025-03-04 19:21:56130*****521

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2450
    广东公忠律师事务所
    你好,未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2025-03-04 19:22:24 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    没签合同可要求双倍工资赔偿。先收集在职证据,如工资流水、工作记录等,然后与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-04 19:22:53 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1120
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁,需要律师帮助可以联系我详细说明具体情况
    回复于 2025-03-04 19:28:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4187
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-04 21:59:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-05 12:50:44 咨询他

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