咨询首页>劳动争议>咨询详情

24年7月22号入职到25年1月27日,公司都没有签订劳动合同,也并没有缴纳社会保险,目前未离职,仲裁2N赔偿能赢吗,怎么个流程

劳动争议广西壮族自治区-玉林市2025-01-27 00:00:45199*****673

分享

律师回复

  • 周一律师
    月帮助813
    江苏高志平律师事务所
    不支持2N,没有法律依据的,只能6个月工资
    回复于 2025-01-27 07:08:45 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2305
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-01-27 09:51:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7670
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-27 10:53:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4165
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-27 14:34:57 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7618
    浙江佑平律师事务所
    未签合同可主张双倍工资赔偿。流程是准备证据,写仲裁申请书,向仲裁委提交。是否能赢看证据,建议收集好入职通知、工作记录等证据。
    回复于 2025-01-27 20:42:57 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502