律师回复

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  张颖律师

  月帮助1120人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-04 14:52:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可先与公司协商，要求依法执行年假和薪酬发放。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-04 15:10:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去劳动局投诉举报可以申请仲裁土围墙。

  回复于 2025-03-04 15:28:38 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-04 15:28:47

    可以直接申请劳动仲裁赔偿没有签订合同的双倍工资。

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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-04 18:27:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-04 21:59:23 咨询他