律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！协商解除劳动关系支付经济补偿金。

  回复于 2025-03-03 11:43:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  这需视具体情况而定。若手术与工作无关且在规定医疗期后，公司可依法解除合同并支付经济补偿；若属违法解除，则需支付双倍赔偿。具体可协商或通过劳动仲裁确定。

  回复于 2025-03-03 11:50:32 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，要看他是自己生病还是工伤？

  回复于 2025-03-03 13:15:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  员工因病不能正常工作的单位解除是需要支付经济补偿金，一年补偿一个月工资

  回复于 2025-03-03 13:25:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-04 18:41:58 咨询他